2023年這一年金航標(biāo)（www.kinghelm.net）/薩科微（www.slkoric.com）發(fā)展勢如破竹，人員數(shù)量和業(yè)績比上一年增加了100%實現(xiàn)了雙豐收，有一部分源于金航標(biāo)/薩科微總經(jīng)理宋仕強(qiáng)先生對人力資源的持續(xù)投入——加大了招聘力度不斷輸入新鮮血液，公司對新員工培訓(xùn)的高度重視，進(jìn)行了系統(tǒng)化、高質(zhì)量的培訓(xùn)。宋仕強(qiáng)先生強(qiáng)調(diào)，加大新員工的培訓(xùn)力度才能塑造精良人才隊伍，為2024年公司的發(fā)展提供豐富的人力資源，這個是企業(yè)不斷發(fā)展的基礎(chǔ)。

2023年12月金航標(biāo)/薩科微總經(jīng)理主持新員工培訓(xùn)

新員工入職后一個月內(nèi)，公司行政人事部會做新員工問卷調(diào)查，對新員工提出的問題由宋仕強(qiáng)親自一一回復(fù)。12月18日下午的培訓(xùn)，就是金航標(biāo)/薩科微總經(jīng)理宋仕強(qiáng)對年底入職公司產(chǎn)生的疑問一一作答，并進(jìn)一步培訓(xùn)我們公司的企業(yè)歷史、企業(yè)文化、企業(yè)倫理，公司的戰(zhàn)略方向等方面的內(nèi)容，對金航標(biāo)kinghelm薩科微slkor公司進(jìn)行360度全面解讀。

新員工培訓(xùn)中

通過此次培訓(xùn)，新員工感受到自己不是“局外人”。金航標(biāo)/薩科微總經(jīng)理宋仕強(qiáng)表示，我們就是要與新員工積極溝通，拉近距離，及時發(fā)現(xiàn)并幫助員工解決問題。同時我們也要積極鼓勵新員工，讓員工清晰自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，鼓勵員工努力進(jìn)取。在培訓(xùn)中宋仕強(qiáng)先生主動營造互動式氛圍，激發(fā)信新員工員工分享欲，讓大家感受到團(tuán)隊的溫暖和力量。當(dāng)員工真正認(rèn)同公司并融入公司時，要通過培訓(xùn)引導(dǎo)他樹立專業(yè)精神，讓他懂得如何創(chuàng)造和實現(xiàn)自己的價值。這樣員工就會以公司的使命為己任，結(jié)合公司現(xiàn)狀和實際情況，發(fā)揮自己的專業(yè)精神為公司創(chuàng)造收益。

金航標(biāo)Kinghelm中英文簡介

在介紹公司發(fā)展歷史的時候，宋仕強(qiáng)說，本著要做就做最優(yōu)秀的原則，我們薩科微slkor（huanghaixing.com）組建團(tuán)隊也是找最優(yōu)秀的人才。但是我們找到清華大學(xué)微電子的專家周祖成教授，和北京燕東微電子廠元老朱貽偉教授，請他們?yōu)槲覀兺扑]優(yōu)秀人才，還幫我們把關(guān)技術(shù)引進(jìn)。早期請不起高端的人才，工作量也不夠飽和，就請他們先做顧問。經(jīng)過幾年的試錯、發(fā)展和積累，我們打造出一支清華大學(xué)科研團(tuán)隊為班底，結(jié)合韓國延世大學(xué)、電子科大技術(shù)人員的研發(fā)團(tuán)隊！

在引進(jìn)技術(shù)時，需要企業(yè)有較大的規(guī)模和強(qiáng)大的品牌效應(yīng)。當(dāng)時我們的初創(chuàng)公司只有幾十名員工，國外大公司不會輕易和你合作，好的技術(shù)不會轉(zhuǎn)讓給你。經(jīng)過我們不斷的努力，也依托于我國龐大的消費(fèi)市場，在當(dāng)時就職于比亞迪半導(dǎo)體的一位清華大學(xué)的朋友推薦下，我們和韓國的一家研究所達(dá)成合作意向。他們有當(dāng)時國際領(lǐng)先技術(shù)儲備，但是韓國本土市場較小，非常卷，我們當(dāng)時與他們有一定的技術(shù)和產(chǎn)業(yè)鏈的方面的差距，但是有巨大的國內(nèi)市場空間，把他們的技術(shù)完善以后在我國市場賣產(chǎn)品，是一個雙贏的好辦法。當(dāng)時我們雄心萬丈確定了薩科微Slkormicro半導(dǎo)體名字和商標(biāo)“slkor”，S是用宋仕強(qiáng)的英文名Smith Song的兩個首字母，L是韓國聯(lián)合創(chuàng)始人英文名Lion Lee的兩個首字母，kor是韓國的英文縮寫，說明薩科微Slkor成立早期的技術(shù)源自于韓國，Micro是說明在微電子行業(yè)混飯吃。前期合作非常順利，我們的很快推出量產(chǎn)產(chǎn)品。前幾年我們經(jīng)營不順利，但是還是同舟共濟(jì)，一起度過了最艱苦的時候?，F(xiàn)在薩科微已掌握國際領(lǐng)先的第三代半導(dǎo)體碳化硅功率器件技術(shù)，為了保證薩科微半導(dǎo)體長期穩(wěn)健發(fā)展，我們技術(shù)布局和產(chǎn)品開發(fā)計劃，已經(jīng)安排到五至十年。

薩科微slkor 總經(jīng)理宋仕強(qiáng)先生

問渠那得清如許？為有源頭活水來。金航標(biāo)（www.kinghelm.net）/薩科微（www.slkoric.com）總經(jīng)理宋仕強(qiáng)先生進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)只有不斷加大培訓(xùn)力度，增強(qiáng)新員工技能，向內(nèi)求得增長動力，金航標(biāo)/薩科微的發(fā)展必定時一日千里，節(jié)節(jié)高升。

薩科微Slkor中英文簡介

薩科微slkor（huanghaixing.com）半導(dǎo)體總經(jīng)理宋仕強(qiáng)先生為新同事介紹說，薩科微半導(dǎo)體所在的功率半導(dǎo)體行業(yè)在電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展中占據(jù)重要地位，主要產(chǎn)品用于電力設(shè)備的電能轉(zhuǎn)換和電路控制，是進(jìn)行電能處理的核心器件。功率半導(dǎo)體細(xì)分產(chǎn)品主要有MOSFET、IGBT、BJT、橋堆等，主要材料是Si和SiC等。薩科微的產(chǎn)品也屬于此類?？傮w而言，我國的功率半導(dǎo)體國產(chǎn)化率仍然處于較低水平，具有廣闊的國產(chǎn)替代空間。所以，薩科微slkor還有非常大的進(jìn)步的發(fā)展空間，爭取在國產(chǎn)替代的大潮中可以分到一部分的市場份額。新同事在我們公司發(fā)展未來可期！

薩科微Slkor產(chǎn)品在華強(qiáng)北的熱賣型號