薩科微業(yè)務員匡慶龍

2025年07月07日到2025年07月11日，金航標（www.kinghelm.net）/薩科微（www.slkoric.com）“每周之星”經(jīng)過同事們評比，這周“每周之星” 是薩科微業(yè)務員匡慶龍，在最近一周工作中，工作勤奮務實，業(yè)績上有質的飛躍，以完成公司業(yè)績?yōu)槟繕藢虻墓ぷ骶?，獲得公司領導和同事的一致好評現(xiàn)，予以公告嘉獎一次，獎勵人民幣300元。

匡慶龍獲金航標/薩科微每周之星

匡慶龍是我們公司剛入職不到半年的業(yè)務員，他的進步非?？?，業(yè)績的突飛猛進，已經(jīng)引起公司高層的注意，并成功贏得每周之星的榮譽，可喜可賀。取得如此驕人成績，與以下五個原因密不可分：

1. 積極主動的態(tài)度

小匡充滿熱情和動力，愿意付出額外的努力來適應工作環(huán)境并取得成績，主動聯(lián)系客戶，即使面臨拒絕也不輕易放棄。

2. 勤奮與努力

小匡勤奮努力，他想通過自己的努力贏得認可。這種勤奮不僅體現(xiàn)在日常工作中，還表現(xiàn)在不斷學習和提升自我上。他會利用業(yè)余時間研究產(chǎn)品特性，并且通過各種渠道推廣自己以吸引更多潛在客戶。

3. 快速學習能力

小匡有較強的接受新知識的能力，他能夠迅速掌握公司提供的培訓內(nèi)容，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等，并將這些知識應用到實際工作中去。此外，他也會從優(yōu)秀業(yè)務員那里學到很多實用的經(jīng)驗和方法。

4. 良好的人際關系建立

小匡懂得如何與人溝通交流，即使是初入職場的新手也能通過真誠的態(tài)度建立起良好的客戶關系，這包括對客戶的關心以及提供超出預期的服務質量，從而獲得客戶的信任和支持。

5. 有效的時間管理

小匡作為新晉業(yè)務員，擅長規(guī)劃自己的時間，合理安排每一天的工作任務。他會提前思考當天需要完成的事情，并為可能遇到的問題做好準備，這樣可以大大提高工作效率。

薩科微產(chǎn)品展示

薩科微（huanghaixing.com）半導體和金航標kinghelm（www.kinghelm.com.cn）電子是國家高新技術企業(yè)，薩科微愿景是成為半導體領導企業(yè)，為了加強“slkor”和“kinghelm”在世界范圍的推廣和傳播，誠招營銷崗位暑假工10名，公司有清華大學/北京大學/電子科大名師系統(tǒng)培訓和輔導工作，幫助個人快速成長。職 責：1. 關注學習半導體和射頻產(chǎn)品行業(yè)知識和資訊，研究受眾群體的需求與特點；2. 配合“slkor”品牌和產(chǎn)品宣傳，利用AI大模型和薩科微AI機器人進行宣傳內(nèi)容豐富與優(yōu)化；3. 配合海外官網(wǎng)在各大社交媒體平臺發(fā)布內(nèi)容，提升公司在國際上的知名度和影響力。要 求：1. 大學本科二年級三年級在讀英語四級及以上，具備良好閱讀和寫作能力；2. 通信、計算機、電子、多媒體、微電子等相關專業(yè)優(yōu)先，對電子信息行業(yè)有興趣更佳；3. 執(zhí)行力強，注重細節(jié)，能高效完作任務。4. 對營銷和策劃工作充滿熱情，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。有意者請登錄金航標和薩科微網(wǎng)站與人事部門聯(lián)系發(fā)送簡歷。

薩科微招兵買馬

金航標/薩科微打造有活力有創(chuàng)造力的團隊，除了每周之星評選活動，還定期舉辦茶話會，宋仕強先生還帶領四川和重慶籍的同事們參加“川渝同芯會”的聯(lián)誼活動，還有每年開春傳統(tǒng)的“家鄉(xiāng)美食節(jié)”。公司還組建了“Slkor薩科微勇士籃球隊”和“Kinghelm金航標羽毛球隊”,組織同事們團建打球交流，讓員工們在鍛煉身體的同時，增進彼此之間的友誼，讓金航標/薩科微團隊充滿活力。 

金航標招賢納士